Offres d'emploi

  • La FRAB AuRA recrute son.sa Délégué.e Régional.e

Publié le 11 janvier 2023

Et si vous participiez au développement régional d’une agriculture respectueuse du vivant et veniez rejoindre l’écosystème national établi et dynamique de l’agriculture bio ?

L’équipe de la FRAB-Aura, la Fédération Régionale de l’Agriculture Biologique Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, seul réseau professionnel agricole spécialisé en agriculture biologique, fédère et représente 8 groupements de producteurs bio de la région, les GABs, et œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique.

Vos missions

Avec le soutien et sous l’autorité du Bureau de l’Association et de son Conseil Stratégique :

  • Vous dirigez et gérez l’équipe et l’activité :
    • Orienter, faciliter le travail et accompagner une équipe dynamique de 8 Chargés de missions, répartie sur Clermont-Ferrand et Valence, dans leur développement et celui de leurs projets : assurer l’encadrement, le suivi des projets et le suivi opérationnel de l’équipe en place et à venir
    • Optimiser les processus internes et veiller à l’actualisation des outils
    • Assurer la direction financière et administrative de l’association avec le soutien d’une Chargée de Mission Administratif et Financier :
      • Piloter, développer et sécuriser un budget d’environ 700K€ fait de subventions, d’appels à projets, de services autofinancés, d’adhésions, de mécénat…
      • Reporter auprès des parties prenantes - institutions, administrateurs, banques, Commissaire aux comptes…-
      • Piloter les exigences en matière de qualité (Qualiopi notamment)
    • Préparer, (co)-animer et rendre compte des instances statutaires de l’association (Bureau, Conseil stratégique, AG, Commissions FNAB…) afin de fédérer chacun autour de la mission associative
  • Vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la Fédération :
    • Assurer la mise en œuvre de la vision associative régionale par le développement, la co-construction et la coordination de ses interventions techniques et politiques
    • Nourrir, animer et coordonner l’action politique et le plaidoyer pour l’agriculture biologique du réseau : au niveau régional, en participant et en organisant la cohérence avec les initiatives nationales et départementales
    • Animer le réseau, contribuer à l’étendre et y développer les liens.  Veiller à la bonne circulation de l’information
  • Vous développez le réseau et maximisez l’impact des actions menées par la FRAB et son réseau :
    • Diriger la communication de la Fédération avec le soutien d’un.e Chargé.e de Mission Communication et des Chargés de Mission experts
    • Maintenir et développer les partenariats techniques, institutionnels et économiques

Ce poste est pour vous si…

  • Vous avez envie de bouger après près de 10 ans d’expérience réussie du management d’entités (au service de l’environnement, de l’agriculture, de l’aménagement territorial…)  
  • Le développement de partenariats et le pilotage d’activité via subventions institutionnelles et appels d’offres au sein d’un réseau n’ont (presque) plus de secret pour vous
  • Vous souhaitez travailler au niveau régional et être basé au cœur de la Biovallée dromoise vous tente
  • Vous êtes doté d’une bonne connaissance du milieu agricole ou avez une forte sensibilité à l’agriculture biologique

QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES

  • Partager les valeurs et le projet politique du réseau
  • Être à l’écoute, savoir déléguer et organiser une équipe
  • Savoir se remettre en question tout en gardant un esprit de leadership, une capacité de médiation
  • Savoir coordonner et travailler en réseau
  • Savoir piloter un compte de résultat, un bilan et des subventions (Etat, Région, Europe)
  • Autonomie et rigueur dans le travail
  • Qualités relationnelles indispensables et aisance d’expression

CONDITIONS D’EMPLOI

  • CDI à temps plein (forfait 200 jours)
  • Poste basé à Ineed, Valence TGV,  un campus multimodal presque 100% dédié au Bio
  • Rémunération selon la grille FNAB (de 41 à 50 k€ selon expérience)
  • Permis B et véhicule indispensable (voiture de service partagée)
  • Nombreux déplacements et présence régulière sur la seconde antenne de Clermont Ferrand
  • Mutuelle et prévoyance
  • Poste à pourvoir rapidement

Pour postuler :

Merci d’envoyer votre CV & LM (et vos questions éventuelles bien sûr) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous organiserons des entretiens au fil de l’eau, où vous pourrez échanger avec les Administrateurs de l’Association investis au Bureau.

En savoir + sur La FRAB-Aura :

 L’objet de la FRAB AuRA est :

  • De représenter et défendre une agriculture biologique au service du vivant auprès des instances régionales, nationales et internationales.
  • De participer, en cohérence avec les actions des GABs, au développement de l'agriculture biologique (sensibilisation, production, organisation des filières, communication, appui technique...)
  • D’assurer la circulation de l’information et la mutualisation des activités de ses membres dans l’objectif de maintenir une bonne cohésion entre ses membres et de permettre une meilleure cohérence et efficacité des actions

Le saviez-vous ? L’Auvergne-Rhône-Alpes est la 3ème région bio de France, avec près de 7200 fermes certifiées en Agriculture Biologique (AB) ou en conversion vers l’AB bio.

Le développement de l’AB des dernières années a conduit le réseau à réaffirmer sa volonté de construire des filières de proximité équitables, par et pour les producteurs leur garantissant des prix rémunérateurs. Dans cette logique, un important travail a été mené aboutissant à la mise en place d’un Label propre à notre réseau FNAB, plus exigeant que le cahier des charges européen, pour véritablement construire une Bio Française Equitable.

Par ailleurs, pour une meilleure efficacité et plus de fluidité entre les différents échelons de notre réseau FRAB-Aura, un travail de restructuration a été démarré en septembre 2021 et est en cours de mise en œuvre. Ce travail a redessiné et redéfini les rôles et missions de chacun. C’est dans ce contexte, que le poste de Délégué.e Régional.e est créé.

  • La FRAB AuRA recrute son.sa Chargé.e de mission Communication

Publié le 11 janvier 2023

Véritable professionnel.le de la communication associative, vous souhaitez participer au développement d’une agriculture respectueuse du vivant et rejoindre un écosystème national établi et dynamique ?

La Fédération Régionale des Agriculteurs Bio Auvergne-Rhône-Alpes, la FRAB-Aura, recherche sa.son Chargé.e de Mission Communication pour élaborer et mettre en œuvre sa stratégie de communication au service de sa mission : développer et représenter l’agriculture Bio auprès des acteurs publics, privés et du grand public, et accompagner les projets et la coopération entre les Groupements départementaux, les GABs, au service des agriculteurs.

Description de vos missions :

Elaborer la stratégie et le plan de communication, mettre en place les actions :

  • Analyser et traduire la stratégie associative afin d’en identifier les leviers clefs en matière de communication institutionnelle et externe
  • Elaborer un plan de communication pluriannuel institutionnel cohérent, en concertation avec le réseau national FNAB, l’équipe de chargés de Missions et le.la Déléguée Régional.e (campagnes phares, réseaux sociaux, presse, podcasts, films, print, salons, conférences…). En piloter son efficience.
  • Elaborer les processus et outils permettant l’optimisation de la circulation des communications (refonte du site internet, wiki, référencements…)
  • Participer, avec le.la Délégué Régional.e au déploiement d’une stratégie de relations extérieures de la FRAB au service de son plaidoyer et de son développement. Conseiller ou en élaborer les contenus.

Soutenir le déploiement des projets opérationnels:

Intervenir en soutien et appui technique aux différents projets portés par les Chargés de Missions et par les GABS :

  • Elaborer et déployer des éléments de communication divers : charte de communication, plans de communication thématiques ou locaux, animation de prestataires, réalisation de supports mutualisés, …
  • Contribuer à la conception et rédaction de réponses à appels d’offres et à manifestation d'intérêt.

Contribuer au développement de la communication du réseau national :

  • Intégrer et contribuer à la communauté des communicants de la Fédération Nationale.
  • Participer à des commissions thématiques nationales

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que vous souhaitez partager votre expertise de la communication et des plaidoyers environnementaux et/ou agricoles au service du premier fédérateur de la transition agricole, écologique et sociale.

Des conditions d’emploi attractives :

  • Création de poste
  • CDI à temps plein avec forfait cadre intéressant (200 jours)
  • Rémunération selon la grille nationale FNAB (de 30 à 35 k€ selon expérience)
  • Poste basé à Ineed, Valence TGV, sur un campus multimodal presque 100% dédié au bio
  • Déplacements réguliers à prévoir
  • Participation abonnement de transport à hauteur de 50%
  • Mutuelle et prévoyance

Pour candidater, il suffit d’envoyer votre CV & LM (et vos questions éventuelles bien sûr) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nous organiserons des entretiens au fil de l’eau, où vous pourrez rencontrer et échanger avec les Administrateurs de l’Association investis au Bureau.

Prise de poste : à partir de mi-février 2023.

  •          OFFRE DE COORDINATEUR.TRICE DE BIO 63 - CDD  8 à 9 mois – Février à septembre 2023

    Publié le 7 novembre 2022

    Créée en 1994, Bio 63 est l'association de l'agriculture biologique du Puy de Dôme. Elle fédère plus de 220 fermes bio, 50 personnes morales (magasins bio, artisans, lycées agricoles…) et 50 personnes physiques (citoyens, porteurs de projet, adhérents formation…).

    En lien étroit avec les autres Groupements bio départementaux, la Fédération Régionale des Agriculteurs Bio et la Fédération Nationale des Agriculteurs Bio, elle a pour but :

    - D'encourager et d'accompagner les installations et les conversions en bio

    - D’accompagner les territoires vers des projets agricoles et alimentaires bio

    - D’accompagner les producteurs par la mise en réseau, l’animation de rencontres techniques, la formation, la veille et la diffusion d’informations

    - De structurer les filières locales et développer les débouchés

    - De promouvoir et sensibiliser  sur l'agriculture biologique

    Dans le cadre du remplacement congés maternité de la directrice en place, l'association recrute un(e) coordinateur(trice) en CDD de 8 à 9 mois du 1er février au 30 septembre 2023 à temps plein. Un tuilage supplémentaire de 2 semaines pourra être envisagé en janvier ou en octobre selon l’expérience et la disponibilité de la personne retenue. Il(elle) travaillera en lien étroit avec le Bureau, le Conseil d'Administration, les 5 commissions (Futurs bio, Appui technique, Filières, Alimentation et territoires, Environnement), les huit salariées (dont 1 apprentie) et 2 groupements d’employeurs (appui administratif et suivi comptable/social).

    Prévisionnel des Missions et du prorata de temps :

    ·         Gestion financière, administrative et moyens matériels (25 - 30%) : gestion et suivi du budget prévisionnel 2023, suivi de la trésorerie, suivi administratif et financier des différents projets (conventions et prestations) en lien avec l’équipe, dépôt de nouvelles demandes, solde de dossiers en cours, facturation des prestations terminées, bilan technique et financier de l’activité de formation, finalisation de la clôture des comptes 2022 avec le comptable, gestion de l’audit 2022 du Commissaire aux comptes, préparation du rapport financier de l’AG 2023, présentation en CA et en AG, gestion des moyens matériels (bureau, téléphone, serveur,…) avec l’équipe, lien régulier avec le bureau sur ces aspects.

    ·         Vie associative  et lien aux partenaires (20 - 25%) : coordination et animation des CA (~6 à 8 par an), animation des bureaux (~10 à 15 par an), organisation de l’Assemblée générale (fin mars - début avril), coordination des 5 commissions avec l’équipe, animation de la mise en place des actions découlant de ces instances et lien avec les remontées des besoins des adhérents et plus largement des acteurs bio. Suivi des dynamiques partenariales (Conseil de surveillance Ferme de Sarliève, groupe inter associatif sécurisation foncière, dynamique collective installation – transmission,…) et lien aux acteurs agricoles.

    ·         Coordination et suivi de l’équipe (20 - 25%) : coordination des réunions d’équipe (12 par an) et des points d’actus (12 par an), points individuels avec les salariées de l’équipe selon les besoins, cohésion d’équipe, suivi du plan de charge 2023 et 1ères réflexions sur 2024, suivi social en lien avec le GE Arkose (paies, frais, congés, lien MSA et Agrica…), préparation des entretiens annuels 2023 (octobre), lien régulier avec le bureau sur ces aspects

    ·         Implication dans le réseau régional et national (10%) : participation aux réunions coordinateurs régionales, participation à l’élaboration / implication d’administrateurs.trices et participation dans le conseil stratégique et les commissions de la FRAB, lien à la FNAB, suivi des actualités politiques régionales et nationales en lien avec le bureau

    ·         Suivi des projets de Territoires et observatoire (5 à 10%) : coordination de l’équipe concernée sur le lien aux territoires (réponses sollicitations, suivi des projets en cours et émergence), réalisation de fiches de chiffres clés par territoire en lien avec la base de données régionales

    ·         Divers dont réflexion autour 30 ans de Bio 63 en 2024 (5 à 10%) : Réponses aux divers sollicitations imprévues sur toutes les thématiques listées ci-dessus et démarrage d’une réflexion sur les ambitions de Bio 63 à moyen terme, les sujets à partager avec nos adhérents / partenaires / grand public et la forme que pourrait prendre les 30 ans de l’association

    Ces missions pourront être amenées à évoluer en lien avec les attentes de nos adhérents et l'évolution de nos partenariats.

    Profil :

    BTS à ingénieur avec expériences professionnelles

    Spécialisation et/ou expériences en coordination et gestion associative et convictions pour l'Agriculture Biologique

    Qualités recherchées :

    Compétences en gestion de structure associative : animation des instances associatives, travail avec des élus, lien à l’équipe salariée, gestion administrative et financière, lien au réseau

    Connaissances des principaux acteurs et enjeux agricoles actuels

    Compétences en gestion de projet (plan d’actions, budget, calendrier…)

    Compétences rédactionnels (compte-rendu réunions, rapport d’activité,…)

    Capacités relationnelles, autonomie, dynamisme et sens de l’organisation

    Expérience dans le milieu associatif

    Conditions de travail :

    - Poste basé à Aubière (à côté de Clermont-Ferrand) avec déplacements ponctuels sur le département et en région - Télétravail ponctuel possible

    - Temps complet (35h avec pics ponctuels d’activité et récupération)

    - Salaire : 36 500€ bruts annuels + 10% indemnité de fin de contrat + valorisation de l’expérience en lien avec ce poste

    - Mutuelle prise en charge à 75% par Bio63 et prévoyance

    - Permis B + véhicule indispensable (indemnisation kilométrique 0.57€/km)

    Modalités de recrutement :

    Candidature (CV en pdf intitulé Nom_Prenom_CV et lettre de motivation Nom_Prenom_LM) à envoyer à l'attention du Bureau de Bio 63 à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

    Date limite de candidature : 24/11/2022

    Date d'entretien lundi 5/12 à Aubière de 9h à 16h pour tous les candidat.e.s

    Prise de poste prévue au 1er février, voire au 16 janvier, merci d’indiquer votre date précise de disponibilité dans votre lettre de motivation.

 

Offres de stage

Publiée le 16 décembre 2022

OFFRE DE STAGE - 6 mois - 2023 - Etude d'opportunité "Produire et commercialiser des produits bio locaux sur un territoire pour préserver la ressource en eau" - Haute-Loire Bio

Contexte :

Haute-Loire Bio accompagne les collectivités à développer l’agriculture biologique sur leur territoire et les exploitations agricoles dans leur changement de pratiques notamment pour préserver la ressource en eau (en qualité et en quantité).
L’eau potable du Brivadois provient de zones d’élevages et de cultures. Les collectivités sur place sont confrontées à la pollution des eaux en zone de captage dont elles ont la charge. Outre des mesures d’incitation « classique » (subventions, mesures agro-envrionnementales), elles pourraient mobiliser le levier de la restauration collective comme débouché pour les agriculteurs situés sur le bassin versant, afin de les inciter à adopter ou à approfondir des pratiques environnementales favorables à la qualité de l’eau. En valorisant le lien entre eau du robinet et alimentation, l’idée est de stimuler le développement économique d’une agriculture vertueuse par le levier de la consommation. Des expériences similaires ont déjà été conduites par le syndicat des Eaux du bassin rennais notamment, Munich, etc.
Dans ce contexte, l’association propose un stage de fin d’études (6 mois) en 2022, dont la mission principale sera d’étudier l’opportunité de développer la production biologique sur le brivadois et de la commercialiser localement notamment dans les restaurants collectifs du territoire (scolaires, établissements médico-sociaux, etc.). Cette étude s’inscrit dans le cadre du contrat territorial Affluents Brivadois de l’Allier.

Vos missions :

Toutes les missions sont réalisées en lien étroit avec la chargée de mission circuits courts et promotion et la coordinatrice en charge de la restauration collective d'HLBIO.

Les différents axes de travail sont :

- S'approprier le territoire, les études précédentes réalisées sur ce thème, et de définir une problématique.

- Etudier l'opportunité pour les collectivités et pour les producteurs de mettre en place un tel projet (motivation, adhésion, analyse prospective des impacts, indicateurs prioritaires de progression pour les fermes qui s'engageraient ...).

- Valoriser les résultats de l'étude

- Appuyer l'accompagnement des restaurants collectifs et la promotion des produits bio locaux.

Profil :

Cursus d’ingénieur Agri/Agro ou formation équivalente (eau / environnement / aménagement du territoire)

Durée de stage : 6 mois à partir de février.

Intérêt pour la restauration collective - Sensibilité à l’agriculture biologique

Permis B et véhicule indispensable

Conditions : Gratification mensuelle légale, remboursement des frais de déplacement et de repas, ordinateur

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation sous format : nom_prenom_CV et nom_prenom_LM à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avant le 15 janvier 2022. Entretien le 19/01/2023 (matinée) pour tous les candidat.e.s

Télécharger ICI l'offre complète
 

Offres d'apprentissage

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Offres de service civique

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